赤水市文化街道55工作模式拉开百

年4月11日上午,赤水市文华街道组织召开年矛盾纠纷排查化解“百日攻坚战”、“五个专项治理”工作动员部署会。全体党政班子成员、各单位负责人等参加会议,党政主要领导结合街道经济快速发展社会和谐稳定作强调提要求,提出“5+5”工作模式抓好贯彻落实。

街道党工委书记张军强调,年“百日攻坚战”和“五个专项治理”工作要严格按照省、遵义市、赤水市专题会议精神抓好贯彻落实,全力实现“减存量、控增量”工作目标。提出“五个强化”工作要求:一是要强化责任落实,二是要强化排查化解;三是要强化接访下访;四是要强化督查调度;五是要强化考核评价。

党工委副书记、政法委书记冯华强作“五个全面”工作部署:一是精准开展矛盾纠纷和信访问题全面排查、滚动排查、精细排查,健全完善“三个四级个案台账”管理体系;二是严格按照“五个专项治理”工作要求,对辖区内五大领域突出矛盾纠纷和风险隐患进行全面梳理、精准研判和预防治理,建立健全长效预防化解机制;三是坚持“谁主管、谁负责”原则,特别是牵头化解的责任单位,要主动牵头全面组织研究措施,推进工作落实落地;四是按照“一案一表”要求,用好“三个四级个案台帐”管理分阶段推进集中交办攻坚化解和专项治理工作;五是从年4月起,实行“每周一调度、半月一研判、一月一通报”的工作机制,确保我街道“百日攻坚战”和“五个专项治理”工作落地见效。

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长按







































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